IPAV - Instituto Padre António Vieira

A rede de Grupos de Entreajuda para a Procura de Emprego (GEPE) é um projecto experimental e inovador para apoio a desempregados, em particular os que sofrem um maior impacto psicológico do desemprego quer pela sua duração, pela situação inesperada ou pela vulnerabilidade em que se encontram.

Através da dinâmica de entreajuda em grupo, procura-se ultrapassar a desmotivação, o isolamento e a tendência depressiva a que o desemprego quase sempre conduz. Com o apoio de um facilitador, o grupo focar-se-á na procura activa de emprego para os seus membros, tendo cada um deles a função de apoiar os restantes nessa missão.

As reuniões dos Grupos serão periódicas (no mínimo, semanais), desenvolvidas num espaço acolhedor de uma instituição anfitriã – distinto dos tradicionais Centros de Emprego – procurando envolver nesta rede não só o IPAV mas também Universidades e outras instituições com prestígio social.

O objectivo final do projecto é que os participantes possam recuperar a energia anímica suficiente para encontrar o emprego adequado, usando para tal todas as ferramentas disponíveis nas redes institucionais.

O projecto-piloto envolverá entre 15 a 20 grupos repartidos por Lisboa, Porto e Coimbra, com 150 a 180 participantes.

A Academia Ubuntu correspondeu a uma experiência humana notável.

O roteiro de capacitação de jovens descendentes de imigrantes para uma liderança servidora desenvolvido, constituiu um risco pela sua inovação e pelo carácter experimental. O misto entre ateliers, seminários, conferências, fins-de-semana temáticos e visitas correspondia a uma programação ambiciosa, mas de resultado incerto. Os nomes que se ambicionavam mobilizar eram de enorme prestígio, mas o facto de nunca ter sido anteriormente testada esta interacção deixava interrogações no ar. Hoje, sabemos que valeu a pena.

Por outro lado, a dificuldade de mobilizar de uma forma continuada jovens líderes sociais, com vidas preenchidas em pleno e agendas sempre complicadas, constituía um desafio gigantesco. Mas os participantes corresponderam de uma forma extraordinária. Jovens, na sua maioria com qualidades excepcionais, fizeram do roteiro da Academia uma permanente surpresa. Os seus testemunhos, as suas reflexões, as suas discussões e críticas mostraram a fibra e a genuína força que transportam. Entre eles, há quem tenha tudo para cumprir, em diferentes contextos, um papel de liderança de grande qualidade.

Sendo que se pode – e deve – ambicionar fazer sempre melhor, o que está feito, deixa-nos com a sensação de missão cumprida. Mais ainda: com a noção de que foi um tempo único, partilhado com gente extraordinária. E levando o ubuntu a sério, temos a certeza que “uma pessoa só pode ser pessoa, através das outras pessoas”.

A Incubadora Social Ubuntu é um projecto no domínio da inovação social, que visa transformar ideias em projectos de empreendedorismo social.

Está aberto aos participantes da 1ª edição da Academia Ubuntu e poderão ser consideradas ideias nos domínios do combate à exclusão, com particular atenção às questões das crianças e jovens em risco e do desemprego juvenil.

Serão criadas as condições necessárias para que os autores das ideias as possam desenvolver, no mínimo, até ao estádio de projecto.

A Incubadora garantirá por um período de seis meses, espaço, telecomunicações, equipamento informático formação e apoio técnico diferenciado, bem como um pequeno capital semente para o arranque do projecto (2.500 € por projecto). Serão envolvidos enquanto parceiros de desenvolvimento, alunos finalistas de Gestão e consultores seniores que possam assumir uma tarefa de mentoring.

Pretende-se desta forma, na sequência do ano de formação da Academia, focar os participantes com maior potencial de liderança no desenvolvimento de um projecto concreto, vocacionado para a intervenção nos territórios onde se inserem e/ou tirando partido das suas competências.

O empreendedorismo e inovação social representam uma área estratégica de transformação sistémica - umas das principais forças que existe nos nossos dias de promoção da qualidade de vida, gerando um novo mercado de produtos e serviços, conhecimento, experiência e emprego, relações de cooperação e redes de partilha de boas práticas.

O projecto “Mapa Português de Inovação e Empreendedorismo Social”, que tem como objectivo claro contribuir para o crescimento e competitividade de um novo mercado de inovação e empreendedorismo social nacional. Este é um projecto de pesquisa, através do mapeamento de iniciativas inovadoras e de criação de conhecimento, usando uma metodologia de proximidade com as comunidades locais, e focando a análise nos factores de competitividade dos modelos de negócio inovadores identificados, e de divulgação e disseminação internacional de casos de sucesso e boas práticas nacionais.

Hoje vivemos uma crise grave de desemprego juvenil. No final de 2011, 35% dos jovens, entre os 16 e os 24 anos, estavam desempregados. A profundidade desta crise não tem solução fácil, nem milagrosa. Criar novos empregos vai demorar tempo e o crescimento económico vai ser essencial, como condição necessária para a inversão da actual situação.

Perante estas dificuldades há duas soluções: ficar paralisado, lamentando-se da tragédia que se abateu sobre nós ou, pelo contrário, arregaçar as mangas e ir à luta, procurando reforçar as probabilidades de empregabilidade de cada jovem. Só escolhendo esta segunda via, se pode passar da depressão da crise à esperança do início de uma solução.

O Centro Universitário P. António Vieira (CUPAV), em Lisboa, com o apoio da Fundação Calouste Gulbenkian e em parceria com o Instituto P. António Vieira (IPAV), com o Centro de Reflexão e Encontro Universitário (CREU), no Porto, e um conjunto alargado de outras instituições (ver lista no final), tem vindo, desde 2010, a desenvolver o projecto História do Futuro (http://www.historiadofuturo.org) que tem como objectivos:

Rede internacional de jovens cidadãos (jovens e não jovens) de diversos bairros com contextos étnicos, culturais e religiosos diversos com os seguintes objectivos:

- Criação de um espaço de diálogo com instituições políticas e sociais;

- Promoção de uma cidadania a partir de experiências reais quotidianas de jovens;

- Disseminação das políticas de inclusão e igualdade (em especial as relativas à imigração e integração) da UE e do seu impacto na vida quotidiana dos jovens cidadãos.